人力资源总监招聘 - 上海立昌环境工程股份有限公司

职位描述：
1.全面主持人事工作，制定人力资源各项计划，并监督指导执行；
2.负责公司内外综合事务的统筹管理和协调，健全人力资源制度及流程；
3.负责公司的招聘、培训和发展、薪酬、绩效管理、员工福利等战略和政策的制定和实施；
4.负责公司人事管理工作，提高办文、办会、办事质量和效率，建立、健全各项人事规章制度，并且督导执行，保证贯彻实施；
5.管理监督本部门各岗位工作执行情况，权衡量化考核标准，对不符合要求的岗位进行调整；
6.参与公司重大决策，就人力资源工作方面提出意见和建议；
7.负责公司各部门及各子公司的制度衔接和良性沟通，保持与公司总部各部门的协作，发现问题及时沟通、解决；
8.负责企业团队建设、企业文化建设，营造和传播企业文化，打造企业核心竞争力；
岗位要求：
1.企业管理、人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历；
2.十年以上企业人力资源工作经验；5年以上管理经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具备优秀的文字和语言表达能力，很强的计划性和实施执行的能力；
5.良好的团队协作精神，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及公关能力。

6.具体薪酬面议。